КАРЬЕРА

КАРЬЕРА

 

В отеле Susesi Luxury Resort применяется самая современная политика человеческих ресурсов, которая постоянно обновляется согласно юридическим, отраслевым и общественным требованиям и нормам, и приводится в соответствие с текущими условиями, максимально оптимальными как для сотрудников, так и для гостей отеля. Сложившаяся в компании корпоративная культура отражает наши ключевые ценности: честность, открытость, уважение, амбиции, стремление быть лучшими, умение работать в команде, новаторство, творческий подход, развитие возможностей и личностей.

 

SПостоянное развитие

Нашей главной целью является обеспечение постоянного развития сотрудников. В связи с этим весь наш персонал периодически отправляется на специализированное обучение, предоставляемое самыми квалифицированными в этой области турецкими фирмами.  

 

Мотивация

Мы работаем, не отклоняясь от задачи “Как достичь лучших результатов”. С этой целью мы стараемся улучшить и сделать более эффективными внутренние коммуникации в компании, а также развить и усилить у работников чувство принадлежности к организации.

 

Команда и внутренние коммуникации

Благодаря тому, что периодически поступающая работникам информация в процессе внутренних коммуникаций передается им напрямую от менеджеров, это способствует более эффективной и динамичной деятельности, и положительно отражается на степени реализации поставленных целей.

 

Наши приоритеты при реализации вышеуказанной политики:

• При найме персонала и планировании мы принимаем во внимание их будущие потребности; при выборе персонала мы предоставляем одинаковые возможности кандидатам на должность;

• Мы стараемся создать и управлять такими системами, которые бы максимально способствовали развитию персонала, их карьерному росту и повышению результативности и эффективности; 

• Мы постоянно развиваем у работников чувство сплоченности, учитывая при этом их предложения и ожидания.